ウエスタンデジタル合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ウエスタンデジタル合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ウエスタンデジタル合同会社の社員や元社員によるウエスタンデジタル合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ウエスタンデジタル合同会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    850万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    起こり得る問題に対して、具体的な対処方法を聞かれた。

    具体的なツール名を上げて、そのツールを使用した場合の対処方法を説明した。
    また、その問題が起こった経験があったので、その時の解決方法について説明した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職までの仕事内容が活かせる仕事だったので。
    1次面接は、日本の実際仕事を一緒にする部門のトップの方でした。
    2次面接は、アメリカの設計部門になります。
    1次面接、2次面接ともに電話での面接になりますので、聞き取りづらい場合や質問の意図がよくわからなかった場合は、きちんと聞き返しましょう。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

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