シージェイジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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シージェイジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。シージェイジャパン株式会社の社員や元社員によるシージェイジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

シージェイジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    転職回数が多いことについてどう思うか。

    すべての退職に適切な理由(激務、業績不振など)があり、キャリアアップできているので転職してきて良かったと思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    韓国語を活かして物流の仕事に就きたかった。韓国では誰もが知っているブランドなので挑戦してみたかった。今までの職歴を整理して挑んだが、割と細かく突っ込まれてうまく答えられなかった。明確なキャリアビジョンを持ってこの会社でどんなことをしたいか、今までの経験がどう活かせるか?説得力のある説明が必要。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    315万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思ったのは、経理の経験を積み… 続きを読む

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