日本サムスン株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 68 件
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日本サムスン株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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日本サムスン株式会社
投稿者23人のデータから算出
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卸売業界
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分析サマリ
日本サムスン株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(22.5時間)」は業界平均(29.3時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 日本サムスン株式会社 | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 629万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 56% | 50% |
| 月の平均残業時間 | 22.5時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)日本サムスン株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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最先端の技術を適用した製品を提供するので、常に情報収集が必要です。特に本社のエンジニアなどから資料をもらって勉強するなど積極的な動きをすることで、社内だけでなく、顧客からも評価を得ることが出来るでしょう。国内企業では自力で技術開発をしない現状であれば、非常にやり甲斐がある仕事だと思います。
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1)顧客である日本のメーカーの相次ぐ事業撤退及び被売却などで、既存ビジネスが縮小したこと。2)かと言って、新規事業に取り ... 退職理由の口コミの続きを読む
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女性の管理職も何人かいました。
女性だからという理由で、仕事の幅が狭まることは、あまりない雰囲気です。
女性でもキャ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
派遣社員でも正社員と同じように残業が多かったです。部署により、正社員と派遣さんをはっきり区別しているところもあるようです ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
日本サムスン株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
男性で韓国語ができて体育会系は韓国人上司に気に入られます。特に営業は、日本人の若手が抜擢されます。
支援系で古くからいた日本人の部長の多くは辞めされられました。
女性はまず出世できません。育児休暇明けに営業に異動させるなど、有り得ない人事異動が頻繁に行われています。 -
出世しやすい人または出世コース
上司に気に入られている人が基本的には昇進しやすく、出世コースである。
知識が豊富で技術力もある人でも上司との仲があまり ... 出世の口コミの続きを読む
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