スワロフスキー・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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スワロフスキー・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。スワロフスキー・ジャパン株式会社の社員や元社員によるスワロフスキー・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

スワロフスキー・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    売上が取れないときに、どうやって売上を作るか?

    お客様を待っているだけでは売上は作れないので、外商員に商品を紹介してもらえるよう商品を持って行ってアプローチするなど、こちらから攻めの提案で売上を作る、と答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由 スキルアップ。成果主義で給料に反映される企業と思ったため。
    面接準備 ブランドの簡単な歴史、取り扱い商品の学習。印象に残った商品のプレゼンが出来るよう準備。
    選考プロセス 書類選考→部長、マネージャー、人事の合計3名での面接。
    アドバイス バイタリティとコミュニケーション能力がある方が望まれると思う。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由。 自信をもって… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    530万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    店舗と大手取引先の店舗調査を必ずすること… 続きを読む

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