日本エイサー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本エイサー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本エイサー株式会社の社員や元社員による日本エイサー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本エイサー株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日本エイサー株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：カスタマーサポート
    • 職種：コールセンタースーパーバイザー
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）

    人事担当の役員には、ごく一般的な質問や自己紹介などを聞かれた。
    現場の社員には、現場の仕事内容の話をして頂きそれに対していろいろ話をした。

    応募職種が非公開募集だったため、普通の面接の内容は挨拶程度の会話となり、ほとんどその職種の仕事内容に自分のスキルを照らし合わせ、出来るか出来ないかの話だった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は特に難しい事を聞かれなかった。
    100%中途入社の会社で即戦力のみを欲しがるみたいなので、面接というより募集職種に前職がほぼマッチしている事のほうが重要かと思われる。
    また外資系なので面接官はドライ思考を持つ印象を受けた。

    投稿日:（記事番号:240432）
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  • [日本エイサー株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：経理
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    785万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は紹介会社の担当コ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:174201）
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