ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の社員や元社員によるノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    450万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    派遣社員を長く続けているがなぜ当社に応募したか。

    企業が魅力的であることと自分のキャリアにマッチしていると思うと伝えたが納得してもらえず、交際中の女性との結婚を考えていると言ったら笑われた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    全体的に圧迫面接の傾向があると思われる。応募の結果、書類選考と筆記試験、一次面接を通過したが、プロジェクト遅延のために入社時期については詳しく言え無いと言われる。どれだけ待つのかと聞いたが分らないと言われ3ヶ月以上待ったが音沙汰無く最終的には募集中止になった。内定通知を希望したが出してもらえず従わなければ辞退を強要された

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・面接準備は特にしていませんが、ホームペ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    3回面接を受けました。1回目は人事、2回目は… 続きを読む

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