ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の社員や元社員によるノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    自己PR, 希望年収

    自己PRは、自分の背景と学歴など紹介しました。英語ができることアピールしました。
    第2新卒なので、御社の規定の通りと回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    3回面接を受けました。1回目は人事、2回目は部長、最後は役員面接です。
    応募準備はしていなかったので、その場で聞かれた質問でそのままで答えました。英語を話せるって言ったら、その場で英語で自己紹介と言われました。

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    450万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    全体的に圧迫面接の傾向があると思われる。… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・面接準備は特にしていませんが、ホームペ… 続きを読む

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