ハネウェルジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 14 件
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ハネウェルジャパン転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：プロジェクト
- 職種：技術関連職
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
応募の動機
面接の冒頭から
先方から特に話はなく
貴方が話したい事を話しなさいというような事を言われ、非常に困りました投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
上司の外人への英語での報告力を強く求められます。日本国内のプロジェクトであっても英語での報告が重要のようです。一次面接は対象部署の人３人と話した後、関係のない部署の人と一対一での面談がありました。外部調査委員的な面接文化があります。