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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 16 件

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ヘッドストロング・ジャパン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
1206万円
世代別
最高年収
20代
1144万
30代
1774万
40代
1880万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

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ヘッドストロング・ジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 1,257万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 1,037万円 1,158万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 1,037万円
    30代 1,227万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ヘッドストロング・ジャパン転職・中途採用面接

  • [ヘッドストロング・ジャパン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルティング
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    900万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    900万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    とにかく経験を聞かれました

    中途は即戦力が期待されていると思うので、プロジェクト経験を説明。加えて営業力があること、どれくらい顧客を引っ張ってこれるかを説明。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は3回程度。1回目は、人事担当者からケース問題（フェミニ推定。東京都のマンションの数は？など）。2回目は、部長クラスから志望動機や得意分野に関する質問。3回目も同じ。4回目にパートナークラスから趣味などを聞かれ、内定。

    投稿日:（記事番号:139116）

  • [ヘッドストロング・ジャパン]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルタント
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2007年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    プレミアコンサルティングという評判を聞い… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:124829）
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