三信電気株式会社 の営業の評判・口コミ・社員評価

この会社で管理職になるのは難しいと思われる、というか想像できないというのが率直な意見。まず総合職の女性社員がほぼほぼいな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

残業時間は完全に部署、担当している顧客による。
部署によっては仕事に対して上司からの干渉もそこまでなく、
基本的に自 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

月収は少ない。年5000～10000円程度でしかあがらず、20後半でも30万に到達しない。ボーナスは以前は同業と比較し高 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

どちらでもないと感じる。
ざんねんながら会社での男性の比率がひじょうにたかく、社内で恋愛・結婚に発展するケースは今現在ひじょうにひくい。ばぶる時代 ... 働く環境の口コミの続きを読む

顧客が大手なので、世間で知られている仕事が出来る。自分の関わった仕事がそのまま世の中で売られる商品に直結するので、仕事の ... やりがいの口コミの続きを読む

残業は非常に多いがほとんどサービス残業となる。週3日のノー残業デー(残業代をつけられない日)があり、月に2桁の残業をつけ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

基本的に４０歳くらい（主任クラス）までは足並み揃えている感じである。
年功序列で良くも悪くも昔の古い体質の会社。
業 ... 出世の口コミの続きを読む

関西の拠点で働いているがとにかく残業が多い。
毎日５時間以上残業して、残業代を請求できるのが月に１０時間のみ。
上司 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
商社だが、基本某メーカーの代理店であるため、強みもあるが、メーカーからの圧力のほうが強く、受注し、、メーカーの納期リード ... 長所・短所の口コミの続きを読む

社内に年功序列で振り分けられた基本給のテーブルがあり、ボーナス時にはまたそのテーブルにそった別のテーブルがあるが、建前だ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生は一部上場企業とは思えないほど充実していない。
社内環境は、一般的なレベルだと思います。
どういう基準で判断 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ボーナスは業績と連動してそこそこもらえるが、業績連動で確定していないので不安定。
労働組合がない一族経営なので、基準等 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

体育会系の上司が多い。
体育会系に慣れている人なら頼りがいのある上司だと思います。

人間的な本質はとても良いです ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績の良い部署に配属されているとその分、ボーナスが良いです。
基本給は勤続年数に比例して(何もしてなくても)あがります ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
評価というものがない。
残業も突如ノー残業デーなるものを導入され、忙しいので残業したくても、残業できない環境。
ただ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

完全に年功序列の古い風土漂う会社。
一応階級毎に社内適正試験が行われるが、評価という点では曖昧。
課長、係長クラスで ... 出世の口コミの続きを読む

通勤手当はあるがその他の福利厚生が弱い。新入社員には3年間独身寮に入れるが最長で5年までしかいられず寮をでたら住宅手当等 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ボーナスはまぁまぁ。
給料は安い。
出世すればそこそこもらえるみたいだがなかなか出世するのも大変。昨今の経済のせいで ... 年収・給与の口コミの続きを読む

新卒時の同期入社は100％男性で、新卒入社でも女性はとらない年もあるようです。
ぼくは営業職ですが、同じ支店・部署に女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

給料については、このご時世だから仕方ないとは思いますが、上場企業にしては同業他社と比べて少ないと思います。
月の残業は ... 年収・給与の口コミの続きを読む

取引相手が電機業界大手のメーカーなので、多種多様な人間と接する機会があり、人脈を構築しやすい。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

やる気次第だが、女性に上を目指す風潮がない。また、過去に管理職に女性がいた実績もないと思われる。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

残業代なし。その代わり就業時間がかなりルーズで、個人のタイムマネジメント能力如何によっては幸せな環境。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む