レノボ・ジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 59 件
レノボ・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。レノボ・ジャパン合同会社の社員や元社員によるレノボ・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
レノボ・ジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イーコマース
- 職種:カウンターセールス
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
オンラインビジネスで最も重要な成長要素は何か。
カスタマーロイヤリティを高めること。まず一次体験でお客様の期待を超える購入満足度を得て、既存顧客のリテンション、ならびにその顧客からの口コミ評価や推薦の拡大により、安定したサイトトラフィックを実現することが、真の持続的なビジネスの成功につながる
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
PC業界トップシェアであり、またPC以外の製品もスマートフォン、サーバーなど多様な製品群を有する成長するグローバル企業であったことと、合併により様々なバックグラウンドの人が協調して働いていけるオープンな企業風土であると感じたため。
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デザイン部
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
LenovoのPCデザインが好きだから。 シェア… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ThinkPad開発
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントとしてサポートいただいている… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング関連職
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
950万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・希望する職種だったから。 ・特に二次面… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:インサイドセールス部
- 職種:カウンターセールス
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)