日本AEパワーシステムズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 10 件
日本AEパワーシステムズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本AEパワーシステムズの社員や元社員による日本AEパワーシステムズの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本AEパワーシステムズ転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：企画営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
これからどのような仕事をしたいか。
海外の仕事についてどう思うか。
語学はどう？HPで答えていた現社員のコメントをそのまま回答として述べた。
海外の仕事に興味あるため、ぜひ海外の仕事に携わりたいが、いろいろな仕事をして経験が積みたいと言った。
語学はできるといった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・他に仕事がないので応募した
・面接準備はHPを見たのみ
・面接の回数は2回で、すぐに回答がきた。最初の面接は人事と所属予定部署の課長など。最後は事業部長および人事部長
・HPをそのまま覚えていき、自分の仕事に当てはまる回答をすれば大丈夫です。
・人を判断することに全くなれていない会社です。決め手は能力が高いかいうよりも、いうことを聞きそうかどうかだけです。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産技術
- 職種：電気設計
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・志望理由：電気、インフラの分野に興味を… 続きを読む