株式会社GIM の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 19

株式会社GIMの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社GIMの社員や元社員による株式会社GIMの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社GIM転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    頭の体操です。ある日あなたは社長に特命を受けました。内容は日本全国の郵便ポストの数を3日以内に報告しなさい。但し、インターネットを使用してはいけない、郵便局に直接聞いてはならない、図書館等で資料などを閲覧してはいけないという条件です。
    さてあなたはこれにどう対応しますか?

    まずは、社長に期間の変更を申し入れると答えました。
    その結果、面接官に社長にそう申し入れるのですが?と確認された
    際に全国に協力者を募って、協力者に身近なポストの数を確認して集計すると答え直しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    先行プロセスは1次面接と2次面接の2回行われました。
    1次面接ではコミュニケーション能力の面接だと説明されました。
    2次面接は技術的な観点での質問が多い内容の面接であったと思います。

    同じ面接を受ける方には、是非はきはきと自信を持って応対してもらいたいと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    408万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    社長さんが代わったとのことで、面接プロセ… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る