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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 21

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株式会社エーアイエル総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
435万円
世代別
最高年収
20代
373
30代
420
40代
552
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均62%

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株式会社エーアイエル年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 435万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 349万円 - 528万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 349万円
    30代 -
    40代 528万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社エーアイエル転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    363万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

    なぜこの企業に応募していただけましたか。

    オファー時にHPを見て、理念共感型経営と謳っていたため
    それはどういうものなのか話を聞いてみたく応募しました。


    (実際はオファーにより説明会がてら行こうと思い面接行きました。下調べは重要です。そのほか理念共感について考えてきたほうがいいかと)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    本音を書けば、社長がエネルギッシュ風でオファーが来て
    前職で年収や出世抜きに考えたものを打ち砕かれてそれについて、しっかりとしたビジョンを持っていそうな社長だったので「この経営者は何を考えてるのか」と興味を持ってしまったのがきっかけです。

    今後の自分のビジョンを多く語るべきです。
    こんなことを言ったらダメということはありません。
    実際就業中なのであまり言えませんが、、、
    かなり真面目に面接してます。
    どこ大学出身とかそういうことは一切見てないのは断言できます。自分の意見をしっかり言えるかどうか。素直に吸収するっていう意思があるかどうかを見られます。(私がそうでした。ちなみに高卒です。)