株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 18 件
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの社員や元社員による株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
高校卒業から現在に至るまで根掘り葉掘り聞かれた。
大学が文系だったので、在学時の勉強などの説明を求められ、できる限り思い出して答えた。前職の職務について確認される程度かと考えいていた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
創業60年ということだったので、安定性に魅力を感じた。また、同業他社に比べ、独身寮がある点や賞与の水準が満足できるものであった点も大きな魅了であった。残業が月平均30時間ということで、この業種では少ない方であるのかなとも感じた。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:民間企業向け、自治体・学校向け営業、データセンター営業
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 >安定した労働… 投稿者からのアドバイスをもっと読む