株式会社ニーディック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
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株式会社ニーディック転職・中途採用面接一覧
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：業務部
- 職種：ホテルスタッフ
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
今までの経験、人柄、希望など。後は会社が提示している条件で大丈夫かどうか。
基本的に当たり障りのない返答をしました。後から考えれば、結局のところよっぽどおかしくなければ、まずは採用してみるという雰囲気だったようです。一般的な常識と考えをもって変なことを言わないようにすればいいと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考は社長と経理の方が行いました。一回目で内定、二回目で条件を確認するというプロセスでした。業務部ではあまり即戦力としての能力はあまり見られない気がするので特別な準備は思いつきません。やる気をどれだけアピールできるかではないでしょうか。