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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 2086 件

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日産自動車株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
631万円
投稿者数
正社員388人
世代別
最高年収
20代
858万
30代
1379万
40代
1612万
月の残業時間
平均24.2時間
月の休日出勤
平均0.2日
有休消化率
平均76%

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日産自動車株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員388人)

投稿者の平均年収
631.2万円
年収範囲
168万~1612万円
平均年齢
31.5歳
投稿者数
正社員388人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 日産自動車株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 583万円
    営業 589万円
    技術(ソフトウェア関連) 604万円
    技術(ハードウェア関連) 633万円
    技術(研究開発) 654万円
    技術(その他) 608万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 547万円
    事務(財務・会計・経理) 635万円
    広報・企画・マーケティング 730万円
    カスタマーサポート 578万円
    店舗スタッフ・バイヤー 535万円
    その他 535万円
  • 日産自動車株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 478万円 706万円 943万円 969万円
  • 日産自動車株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 528万円
    30代 615万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 453万円
    30代 708万円
    40代 1,165万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 489万円
    30代 744万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 493万円
    30代 672万円
    40代 895万円
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 486万円
    30代 705万円
    40代 981万円
    50代 -
    技術(その他) 20代 488万円
    30代 674万円
    40代 840万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 392万円
    30代 595万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 531万円
    30代 710万円
    40代 638万円
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 474万円
    30代 786万円
    40代 1,099万円
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 -
    30代 584万円
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 535万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 373万円
    30代 696万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

日産自動車株式会社の評判・口コミ

  • 日産自動車株式会社 営業についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    自動車業界は現在、CASEやカーボンニュートラルといった新たな課題に直面しており、業界全体が大きな変革期を迎えています。このような状況下で、エンジニアとしてのキャリアの持続性に対する不安が増しています。特に、業界の先行きが不透明であるため、将来の投資判断が難しくなっています。

    一方で、国策による支援があるため、会社が倒産するリスクは低く、業績が悪化してもボーナスが支給されるという安心感があります。しかし、社内のコミュニケーションが円滑でないことや、オフィスの雰囲気が暗いことが社員のモチベーションに影響を与えていると感じます。さらに、魅力的な商品が少ないため、事業の将来性に疑問を抱くこともあります。

    今後の展望としては、外部からの支援を受けることが必要になるかもしれません。業界全体が変革を求められている中で、企業としての柔軟な対応が求められています。社員としては、これらの課題に対してどのように対応していくのか、企業の方針を注視していく必要があると感じています。

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  • 会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    電気自動車の技術力は確かに高く、将来の市場での活躍が期待されます。しかし、最近の経営状況は厳しく、工場の閉鎖や人員削減が続いています。企業としての方向性が不明確で、社員がそれぞれ独自の方向に進んでいる印象を受けます。トップダウンの組織でありながら、リーダーシップが不安定で、社内政治が影響を及ぼしているようです。役員の削減が行われたものの、実際には大きな変化が見られず、危機感が薄いと感じます。ブランドイメージの統一が必要で、経営の立て直しが急務です。

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  • 会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    現在の職場では、社員の入れ替わりが激しいため、新たに加わる人材には大きなチャンスが広がっています。特に、日々のコミュニケーションが良好であれば、大規模なプロジェクトに参加する機会も増えます。私自身も、入社して数年で海外での業務を経験することができました。

    一方で、経営陣の意思決定には時間がかかり、スピード感に欠ける点が課題です。短期的な予算に基づいて業務が進められるため、長期的な視点での計画が立てにくく、結果として高額なコンサルタントを多く雇うことになっています。将来の技術投資に対する収益基盤も不安定で、事業の展望が不明確な状況です。

    ソフトウェア開発においては、MBD(モデルベース開発)の早期導入により、他社に対して優位性を持っていますが、経営の判断力やスピードが改善されない限り、この強みを最大限に活かすことは難しいと感じています。

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日産自動車株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    430,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 20,000円 0円 0円 450,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    2,600,000円 0円 0円 2,600,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    800万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給450,000円の内訳
    基本給 430,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給450,000円の内訳として、基本給が430,000円で95.6%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が20,000円で4.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 1200万円貰えないと満足できない。
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日産自動車株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    1000万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    ストレスが溜まるプロジェクトを担当したことがあるか

    リストラ対応をリーダーとして担当したことがある。辛い経験だったが人事としては経験しておいて良かった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ものづくり業界の中で、自動車業界は最先端の技術が使われていると感じたため。加えて、外国人従業員も多く、変化に対して寛容な社風なのではと感じたため応募した。
    面接は2回で終了、結果まで2週間ほどだった記憶。

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日産自動車株式会社企業情報詳細

概要
1933年に創業した日本の大手自動車メーカー。神奈川県横浜市に本社を置き、海外の20の国や地域に生産拠点を持っている。1999年にフランスの自動車会社・ルノーと資本提携し、2016年には三菱自動車を子会社化。現在、国内シェア(登録車)は第2位。グローバル生産台数は2016年に過去最高を記録している。国内外での自動車、部品の製造と販売が中心事業。販売支援のための販売金融サービスも行っている。人財育成に力を入れており、ステップアップ制の国内外での研修やOJTを行っている。福利厚生には「Happy8プログラム」を導入。フレックス勤務、在宅勤務制度など多様な働き方を支援している。中途採用専用サイトで、事務系、技術系ともに幅広い職種を募集している。
  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

日産自動車株式会社業績情報

売上高
115,742億円
営業利益
3,182億円
経常利益
5,465億円
平均年収
815万円
従業員数
138,893人(連結)
平均年齢
41.80歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)