日産自動車株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日産自動車株式会社の社員や元社員による日産自動車株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を75件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日産自動車株式会社転職・中途採用面接一覧
75件中 1〜30件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
ストレスが溜まるプロジェクトを担当したことがあるか
リストラ対応をリーダーとして担当したことがある。辛い経験だったが人事としては経験しておいて良かった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ものづくり業界の中で、自動車業界は最先端の技術が使われていると感じたため。加えて、外国人従業員も多く、変化に対して寛容な社風なのではと感じたため応募した。
面接は2回で終了、結果まで2週間ほどだった記憶。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術 車体
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜなぜをちゃんと考えて他人が聞いても納… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1回目の現場社員との面接が大事になる… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原価管理
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した部署では大規模に人員を増やしてお… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:秘書室
- 職種:秘書
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
740万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:日産が誇るグローバル環境で、自… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:社内SE
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバルな環境があり、日常的にも海外と… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アフターセールス
- 職種:物流企画
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に関しては志望動機や退職理由などの一… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部門
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定している大手自動車メーカーであったこ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
機械や車に幼少時から興味が有った。修理の… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SCM
- 職種:物流サービス
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の考え、思考はしっかりと話せるよう準… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コネクティド関連
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・入社後に聞いた話ですが、面接官の人事の… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:商品管理
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
960万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
商品の企画段階に関わる仕事をしたいと考え… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コーポレート
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサル経験をもとに評価してもらえる。社… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITソリューション部
- 職種:システムエンジニア
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 給料と福利厚生が魅力的だった… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:FOTA開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パワポで3枚ほど前職で行っていたことを説明… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
退職者が増加しているため、面接自体の難易… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
460万円入社入社後の年収
460万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類、WEBテスト、1次面接、2次面接の順。to… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:技術関連職
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業の情報をHP等で集めて理念やどんなもの… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術系
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としましては、やはり大手で名の通… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理部
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語を生かして世界的に商品を供給している… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子アーキテクチャ開発部
- 職種:デジタル回路設計
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は管理部から1名、所属部署のマネージャ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:解析
- 職種:システムエンジニア
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由: ・シンプルに収… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:R&D
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は3点 自動車が好きだった。グロー… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:物流企画
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時は海外志向の強い人を多くとっていたと… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
680万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接のアドバイス:面接をするマネージャー… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:調達部
- 職種:購買・資材
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の会社の面接では聞かれることのなかった… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スタッフ 管理部門
- 職種:マーケティング関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル企業で、かつ、規模感も大きくダ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子制御開発部門
- 職種:システムエンジニア
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
EVで先行しており完成車メーカーということ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事部のノルマがあるので女性はそれなりに… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務系管理部門
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元を代表する企業であるのと、自動車のよ… 投稿者からのアドバイスをもっと読む
