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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 601

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みずほ証券株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
614万円
世代別
最高年収
20代
984
30代
2400
40代
1200
月の残業時間
平均27.5時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均50%

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みずほ証券株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:214人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 874万円
    営業 535万円
    技術(ソフトウェア関連) 843万円
    人事・総務・法務 464万円
    事務(財務・会計・経理) 403万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 431万円
    カスタマーサポート 204万円
    金融専門職 737万円
    その他 699万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 509万円 775万円 891万円 906万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 709万円
    30代 1,006万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 480万円
    30代 726万円
    40代 762万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 841万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 528万円
    30代 400万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 506万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 496万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 582万円
    30代 945万円
    40代 925万円
    50代 -
    その他 20代 538万円
    30代 656万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • みずほ証券株式会社 退職理由の評判・口コミ

    退職理由の口コミ

    常に何かに追われている感覚で、土日も心が安まる事なく日曜の夕方になると憂鬱な気分になる。フィデューシャリーデューティーの実践という事で収益目標が撤廃されるとの事で様子を見ていたが、基本的に変わる様子が見られず、個人にノルマを課した方が業績が上向くだろうという昭和な考え方が変わる様子が見られず、転職活動を決意。顧客意向よりも目標達成の意識にやりがいを感じ、フルコミッションに近いインセンティブが貰えればそれで良いという考えの人には仕事の定着が出来ると思われるが、個人的にはオススメしない。同じフルコミッションであればM&A業界や外資系コンサルの方が給与水準が高いし、働き損な印象。数字を作ると言う意味では、銀行からの紹介顧客があれば多少楽に営業を進める事が今までは出来たが、今年度から銀行サイドも意向がない顧客に対して証券会社への紹介をするのは改めるべきとの考えに移行となり、これまで以上に紹介が減ってしまう見込みである。残業時間については、近年減ってきているので気持ちの切り替えがしっかり出来る人ならワークライフバランスも充実出来るかもしれないが、仕事量に変化はなく私は耐えられなかった。

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  • みずほ証券株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ

    資格補助や、住宅手当など福利厚生はかなり手厚い方だと思う。ワクチンの副反応による休暇も有給を使わずに取得することができ、手厚い。また、配属によるが、お昼は食堂でリーズナブルな値段で食事ができる場合もある。

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  • みずほ証券株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    残業はかなり厳しく管理されており、若手は特になるべく残業をしないようにという空気が強い。支店長の方針によるところが大きく、支店によっては異なる可能性は高い。休日出勤はほとんどないと言って問題ない。

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  • みずほ証券株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    職場の人間関係に問題を感じる。
    営業支店においては想像以上に数字を追う文化であり、支店としての数字が悪いと言いようのない、不穏な空気が漂う。ハラスメントは厳しく取り締まられる風潮にはあるが、中堅以上の社員はその限りではなく、机を蹴るなどは日常茶飯事である。給与も福利厚生も申し分ないのにもかかわらず、若手の離職率が高いのはここによるところが大きい。

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  • みずほ証券株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ

    女性の働きやすさの口コミ

    ほとんどの人が営業に配属されると考えると、女性の働きやすさは決して良いとは言えない。数字を背負いながらの時短勤務は難しい場合が多いように思う。実際営業支店に女性のライブイベントを終えた後に戻ってきているパターンはほとんど見ない。本社はこの限りではない可能性は高い。

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みずほ証券株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    340,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 440,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    2,500,000円 0円 0円 2,500,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    778万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給440,000円の内訳
    基本給 340,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給440,000円の内訳として、基本給が340,000円で77.3%、時間外手当が100,000円で22.7%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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みずほ証券株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    2000万円
    入社
    入社後の年収
    3500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    どうしても入社して欲しそうでした

    トレードの戦略を質問され、自分の戦略について淡々と1から10まで説明していった。途中で適宜疑問に思ったことを質問してもらいながら、それにも答えていきわからない事はわからない。わかる事はわかると説明を続けた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    先方からスカウトが来てどうしても入社してほしいと。現在自己資金で運用して儲けようとする組織を秘密裏に拡大中であり、その組織の一員になってほしいと言われた。今もまだあるのかどうかはわからないがお客さんから預かったお金で自分たちで投資をして稼ぐと言うのが、その部署の目的だった。

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