シナネン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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シナネン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。シナネン株式会社の社員や元社員によるシナネン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

シナネン株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    システム開発等のプロジェクトを成功させるために、一番何が重要だと思いますか?
    あなたの経験をまじえて、説明しくてださい。

    結論としては円滑なコミュニケーションが重要であると考えております。
    今まで様々なプロジェクトに参画してきたなかで、コミュニケーションが円滑にいかないプロジェクトは失敗してきました。
    (自社メンバーと外注メンバーの意見が対立して、結局プロジェクトが頓挫した等)
    また、成功した例(コミュニケーション)についても説明し、そしてノミニケーションの大切さについても説明した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ■応募した理由
    業績が安定している。
    給与条件が良い。
    職務内容が経歴に合っている。
    ■どの様な面接準備をしたか。
    公開されている財務諸表の閲覧
    ホームページ(企業理念)の閲覧
    求人票の熟読
    ■アドバイス
    面接官が紳士(余裕があり)で、色々な意味で優良企業であると感じた。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募した理由 ・上場企業で、経理・財務に… 続きを読む

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