三井住友DSアセットマネジメント株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 28 件
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 928万円 職種 平均年収 金融専門職 880万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 656万円 908万円 - -
年収分布
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
自動取引やAIの台頭により、人を介した資産運用は今後先細りである。会社の先行きが暗く、社内はどんよりとしており、覇気がない。 ... 続きを読む
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
三井住友DSアセットマネジメント株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
全職種にわたって残業代は出ません。ただし夜10時以降の場合は別ですが、申請している人がいるとは思えません。夜遅くまで働く、休日も持ち帰りで仕事をすることが前提になっており ... 続きを読む
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社 退職理由の評判・口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
女性でも男性と変わらずに評価されていると感じる。
働きやすさについては、部署の方針や周囲の人間関係によると思うが、会社としては働きやすさを重視した試みを行っていると思わ ... 続きを読む
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社 金融系の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業が多い部署とそうでない部署の差がある。自身の部署については、合併後の業務量増大で管理職の方はは疲れている印象を持っている。 ... 続きを読む
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社 その他の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部門により、残業は異なる。管理部門については、常に残業が発生し、休日出勤をしている社員も多い。逆に、ファンドマネージャー等は朝が早いこともあり、特に残業が多いわけではない ... 続きを読む
三井住友DSアセットマネジメント株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
三井住友DSアセットマネジメント株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:秘書
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
330 万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
志望動機、職務経歴、長所、短所、やりたい事の確認が主な質問内容でした。
とくに答えづらい質問内容はなっかたので、志望動機、職務経歴についてしっかりと対策をとっていれば、十分対応できると思いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界に興味があったため。
志望動機、職務経歴について、簡潔にこたえられるように準備いたしました。
選考のプロセスは、最初人事部長で、同じ日に課のリーダー職の方がめんせつ。
二次面接は、役員の方や、違う課のリーダー職の方がきて面接いたしました。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品開発
- 職種:金融商品開発
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
資産運用業界は人気であり、採用者が少ない… 続きを読む