三井住友DSアセットマネジメント株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 28 件
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社
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年収・勤務時間の統計データ
| 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 | 証券業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 792万円 | 595万円 |
| 平均有給消化率 | 50％ | 51％ |
| 月の平均残業時間 | 30.0時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 0日 |
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース中途で入社した場合、出世がしやすいとはいえない。株主会社出身者が、役員を占めている。
中途入社だと、出世しても部長クラスまで。それもかなり少数で、実際にそれが不満で、転職を決める人もいるようだった。
実力が伴わずに、役職についている人もいて、中途の場合は、出世コースに乗ること自体が難しいというのが、現状だったように思う。
三井住友DSアセットマネジメント株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業・休日出勤の口コミ
全職種にわたって残業代は出ません。ただし夜10時以降の場合は別ですが、申請している人がいるとは思えません。夜遅くまで働く、休日も持ち帰りで仕事をすることが前提になっており、早く帰れる人でも、周りに合わせてだらだらと残業しています。部署によっては夜遅くまでテンパって残業しています。要は忙しく残業をするか、だらだらと残業するかの違いです。10年前の金融機関では普通の光景ですが、最近の業界の残業削減、ワークライフバランス重視からは取り残されています。
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時中途採用の場合は、イケニエと呼ばれるものが実施される。運用部の中でパフォーマンスが悪くなくても、半年に1度、対象者が1人 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
まともに仕事のできる社員がいない。派遣社員のレベルも底辺。
やりがい等一切なく、できる人は退職、できない人が残っていく ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
部門により、残業は異なる。管理部門については、常に残業が発生し、休日出勤をしている社員も多い。逆に、ファンドマネージャー ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース三井住友フィナンシャルグループと大和証券グループが親会社であり、定期的にそれらの会社から天下りを受け入れているため、プロ ... 出世の口コミの続きを読む
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