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レポート数 337 件
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:159人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 497万円 技術(ハードウェア関連) 548万円 技術(研究開発) 510万円 技術(その他) 581万円 人事・総務・法務 478万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 547万円 広報・企画・マーケティング 540万円 カスタマーサポート 398万円 その他 408万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 424万円 541万円 741万円 807万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 414万円 30代 529万円 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 457万円 30代 565万円 40代 721万円 50代 - 技術(研究開発) 20代 453万円 30代 539万円 40代 - 50代 - 技術(その他) 20代 396万円 30代 521万円 40代 851万円 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 383万円 30代 542万円 40代 724万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 540万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 376万円 30代 452万円 40代 - 50代 - その他 20代 254万円 30代 392万円 40代 - 50代 -
年収分布
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
報酬は成果主義だが、上司の気分によると思う。しっかり人を見れる上長はごくわずかなので、気に入られるかどうかは昇給に大きく影響する。好き嫌いで評価する割合が大きい会社が嫌であれば避けた方が良い会社だと思う。給与のベースも低かった。
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
フランクな社風。規律に厳しい会社が嫌な人には合っているかも。納期までに仕事が終わっていれば、何も言われない。普段から進捗報告を求められることもなく、何かあれば自分で相談しに行くやり方だったので、やりやすかった。
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は月に30〜60くらい。残業代は満額出る。
当時はコアタイムのフレックス勤務であった。有給は取りやすく数日連続でも業務調整できていれば取得が可能であった。ワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。休日出勤もなしだった。 -
転職後のギャップの口コミ
フランクで仕事の進捗を自由に裁量できる点では、かなりやりやすい会社だと思う。あとは、待遇が良ければ転職しなかったと思う。
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 技術の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
これと言って良いものはない。
個室の社員寮があったが途中で共同部屋になり、住みにくくなった。そのほかの福利厚生は何一つ使うことはなかった。良いところは、、思いつかない。
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 290,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 290,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,540,000円 0円 0円 1,540,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 502万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給290,000円の内訳
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基本給 290,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給290,000円の内訳として、基本給が290,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:プログラマ
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
今の職で行っている業務内容に突っ込んだ質問を受けた。
どこまでを説明すればよいか、全く考えてなかったため、つまづいた。自分が担当しているものを素直に答えた。
面接者にはあまり想像ができなかったようで、
違った切り口の質問を受けたが、担当外の質問であったため、上手く答えられず。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由
B2Bでその手の業界で占有している会社だったので、将来的に安定していると思ったから。
また、唯一無二の技術を、自社開発している点にも惹かれた。
半導体加工の会社だったが、今後も半導体の需要は継続する見込みがあったため。