ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 337 件
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計
- 職種：プログラマ
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員）
今の職で行っている業務内容に突っ込んだ質問を受けた。
どこまでを説明すればよいか、全く考えてなかったため、つまづいた。自分が担当しているものを素直に答えた。
面接者にはあまり想像ができなかったようで、
違った切り口の質問を受けたが、担当外の質問であったため、上手く答えられず。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由
B2Bでその手の業界で占有している会社だったので、将来的に安定していると思ったから。
また、唯一無二の技術を、自社開発している点にも惹かれた。
半導体加工の会社だったが、今後も半導体の需要は継続する見込みがあったため。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：調達部
- 職種：購買・資材
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
筆記試験にSPIがあるがとにかく量が多い。 … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：電気設計
- 職種：空調設備設計
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
想定できるすべての質問事項に対して、詳細… 続きを読む