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株式会社スペース 評判・口コミ・評価の一覧
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
設計から施工まで一貫して行う会社の中、昨今の中途採用者は基本的に職種が決まって入社することが多い。
その分プロパーとの ... 出世の口コミの続きを読む -
設計から施工まで一貫して行う社風なので、30歳までに女性社員は退職する人が多い。
結婚すると夫から認められなく(残業が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
基本、任せられるので自分で裁量を持ってやりたい人間は面白く物件コントロールしながら業務が出来る。その分、上司は放置で見て ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業は慢性的に多い。
定時に帰るという社風が無く、仕事がなくても帰りにくい。
フレックス制度があるが、通常勤務の人で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
仕事は好きだし、やりがいはあったが、子供が産まれて、夜間工事が多く、不規則になりがちなこの業界での仕事に対して、自分の体 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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会社側は男女問わず育児休業の取得をしてもらうことに力を入れていたので、女性に限らず子供のいる社員には働きやすくなるように ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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自分で打ち合わせして、設計、見積、発注、施工と一通り経験できること。5年目ぐらいまではやることが多すぎて、うまく行かない ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業は多いが、残業代はちゃんと支払われる。繁忙期は休日出勤、残業が増え、電話もよくかかってくるので、プライベートの時間は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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内装の設計も施工も合わせて営業職として統一されます。設計希望の多い中、設計も施工も両方行うと面接等で説明されますが、一部 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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工事の比率が大き為、現場に飛び込める方、または工事をしなくて良い設計センスに長けてる方でないと、補助業務が多くなります。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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一担当者が営業・設計・施工を行うため、自分次第で業務が進むため、やり替えや力は付くかと思います。ただし、それは簡単ではな ... やりがいの口コミの続きを読む
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すべて担当者が予算を管理し、自分の労務単価も予算に含まれます。赤字は絶対NGなので、当時は暗黙でサービス残業もありました ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
