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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 14 件

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株式会社さくら建設総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.4
平均年収
588万円
世代別
最高年収
20代
504万
30代
671万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

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株式会社さくら建設年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 566万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 566万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 -
    30代 566万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社さくら建設転職・中途採用面接

  • [株式会社さくら建設]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    質問はいったって普通でしたが、モチベーションについては何度も確認された。甘くないけどやっていける自信があるか？など。

    前職の経験を交えて、「前職では、～な厳しい状況を、～の様に乗り越えてきました。」と回答した。
    また、発言の内容を重要視して聞いている様子ではなく、前向きなスタンスを確認しているように感じたので、御社に入社したらどういった厳しさがあるのか？と逆に質問をし、「そのような厳しさに対しては、ｘｘのように乗り越えていきます。」と回答した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考プロセスは、履歴書→一時面接→Web試験→最終面接。の流れです。私の感覚では、一時面接を通過すると、ほぼ内定のような印象でした。Web試験も全然解けませんでしたが、選考には影響でなかったように感じます。最終面接は社長が同席し、面接というよりも社長の話を聞く感じでした。

    投稿日:（記事番号:192715）

  • [株式会社さくら建設]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：営業
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    中小規模の開発を多くされている会社ですの… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:712184）
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