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住友不動産ステップ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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住友不動産ステップ株式会社
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不動産業界
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分析サマリ
「仕事のやりがい」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 住友不動産ステップ株式会社 | 不動産業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 465万円 | 390万円 |
| 平均有給消化率 | 29% | 51% |
| 月の平均残業時間 | 38.4時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.2日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)住友不動産ステップ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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上層部からの指示が厳しく、毎月の目標達成が求められます。達成できない場合、会議室での厳しい指摘が待っています。上司もまたその上の役員からの圧力を受けており、結果が出ないと立場が危うくなることもあります。大企業の一員であることに誇りを持つ社員が多いですが、その自信が過信に繋がり、業務上のミスが発生することも少なくありません。これにより、顧客とのトラブルが生じ、時には訴訟や買い取りといった事態に発展することもあります。組織として、こうした問題に対する真摯な反省と改善が求められます。一方で、大企業の看板を背負うことに誇りを感じる人にとっては、プライドを保つことができる環境とも言えるでしょう。
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有給休暇の取得が推奨されているものの、実際には多くの社員が出社を続けています。特に、業務でパソコンを使用する事務職では、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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不動産売買仲介の営業職は、売主と買主の双方と深く関わるため、非常にやりがいがあります。人生の大きな節目に立ち会えることは ... やりがいの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
住友のブランド力は営業活動において非常に助けになります。特に首都圏の主要駅周辺では、営業センターや看板が目立ち、知名度の ... 長所・短所の口コミの続きを読む
住友不動産ステップ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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女性が働く上で、意見をしっかり持ち、自己主張ができることが求められる環境です。特に営業職では、産休や育休を経て復帰するケースは少なく、事務職や業務職に転籍して戻る方もいますが、全体としては退職する方が多い印象です。職場のサポート体制が十分でないため、家庭と仕事の両立が難しいと感じることがあります。女性が長く働き続けるには、職場の理解と支援が必要だと感じました。
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給与面では非常に満足しています。趣味やプライベートに使えるお金が増え、生活の質が向上しました。しかし、休暇の取得が難しい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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仕事とプライベートのバランスを取るのが難しいと感じることが多いです。顧客対応が優先されるため、休日でも連絡が来ることがあ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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休暇制度は非常に柔軟で、土日や平日に関係なく振替休日を取得できます。休暇中に仕事の連絡が来ることもなく、しっかりとリフレ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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