日本ストライカー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 82 件
日本ストライカー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ストライカー株式会社の社員や元社員による日本ストライカー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本ストライカー株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Mako
- 職種:コンサルティング営業
- 2024年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
自分の強みは?
基本的な内容ばかりで、電話面接なのでカンペを見ながら回答できます。
面接対策をしっかりしておけば問題ないと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接が一番難関のようです。
人事の方との面接ですが、ロジカルな考え方であったり話のわかりやすさを重視されています。
ただでさえ電話で伝わりにくいので伝え方を意識するといいとおもいます。
たまに深掘りもされますがきちんと面接対策しておけば問題ないです。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング部
- 職種:学術サポート
- 2013年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接:マーケティングマネージャー1人… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:sales
- 職種:コンサルティング営業
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他の人へのアドバイス 未経験者はヤル気… 続きを読む