株式会社エムアウト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エムアウトの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エムアウトの社員や元社員による株式会社エムアウトの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エムアウト転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    570万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    やりがいのある仕事をしていたのになぜ退職したのですか

    充実感はあったが、出来上がったものをPRするのではなく、企画段階から関われるような企業でこれまでの力を生かしてみたい

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接は担当役員との面接、翌日に返答あり
    2次面接は役員数名と人事担当者との面接、1週間の返答まち
    ほとんどが中途入社の人ばかりの企業。これまでどんなことをやってきたかの実績を重視するだけではなく、年齢に関係なく、シビアに仕事を最後までやり遂げられる人材を探しているという印象。ベンチャー企業ではあるが、会社の雰囲気にはいわゆるベンチャー気質はなく堅実な印象。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新規事業だけをやっている日本で唯一の企業… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    よくわからない会社なので、受けようを思う… 続きを読む

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