サンテレホン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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サンテレホン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。サンテレホン株式会社の社員や元社員によるサンテレホン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

サンテレホン株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [サンテレホン株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：ルートセールス
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    あなたは仕事をする上で何を重要視していますか。

    私は営業に対する姿勢を回答しました。基本的には明確な回答は無くて、面接官を納得させる理由が大事なポイントのようでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は条件も悪くなく、前職が営業職でなくても選考が進んだ為。準備は特に業界の知識を勉強することはなく、志望動機や前職の退職理由をしっかり説明できることが大事だと思われる。回答がどうであれ、理論的に話をしてば問題はない。

    投稿日:（記事番号:862506）
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  • [サンテレホン株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ハローワークで土日祝休みの会社の中から選… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:610312）
    参考になった 1
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  • [サンテレホン株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：海外事業部
    • 職種：経営企画
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    Reason: I thought it was a company that d… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:242824）
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