株式会社サーベイリサーチセンター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 18 件
株式会社サーベイリサーチセンターの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社サーベイリサーチセンターの社員や元社員による株式会社サーベイリサーチセンターの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社サーベイリサーチセンター転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:統計調査課
- 職種:マーケティング
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
前職での経験をどのように応募職種で活かしますか。
前職は経理業務に従事していたので、そうした数値を取り扱う部分をデータ分析業務にも活かしたい。そのほかは業務の中で積極的に習得していきたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は他リサーチ会社と比較して、公的調査を多く受託されている印象があり、それが魅力的であったため。
とにかくホームページや公開されている資料をくまなく調べて、面接での回答内容に盛り込み、これまでの経歴と合体させた。 -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
慢性的に人手不足なので採用はすぐ決まる。 … 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リサーチ部
- 職種:営業企画
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
調査を一通り経験する事ができるから。様々… 続きを読む