株式会社サーベイリサーチセンター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社サーベイリサーチセンターの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社サーベイリサーチセンターの社員や元社員による株式会社サーベイリサーチセンターの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社サーベイリサーチセンター転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社サーベイリサーチセンター]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：統計調査課
    • 職種：マーケティング
    • 2022年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    前職での経験をどのように応募職種で活かしますか。

    前職は経理業務に従事していたので、そうした数値を取り扱う部分をデータ分析業務にも活かしたい。そのほかは業務の中で積極的に習得していきたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は他リサーチ会社と比較して、公的調査を多く受託されている印象があり、それが魅力的であったため。
    とにかくホームページや公開されている資料をくまなく調べて、面接での回答内容に盛り込み、これまでの経歴と合体させた。

    投稿日:（記事番号:941449）
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  • [株式会社サーベイリサーチセンター]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リサーチ部
    • 職種：営業企画
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    調査を一通り経験する事ができるから。様々… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:696546）
    参考になった 0
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  • [株式会社サーベイリサーチセンター]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理
    • 職種：その他
    • 2015年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    慢性的に人手不足なので採用はすぐ決まる。 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:772468）
    参考になった 0
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