日本社宅サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本社宅サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本社宅サービス株式会社の社員や元社員による日本社宅サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本社宅サービス株式会社転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    採用について。良い人材を確保するためには、どのように募集をかければよいか(例えばハローワークに求人を出すのが良いか、ネットやフリーペーパーに募集記事を出すのがよいか)応募してきた私に聞かれて驚いた。

    私はメジャーな転職サイトのネットで応募し、その会社からスカウトもきたので、そのまま、「ネット媒体のスカウト機能を使うのも良いのではないか」と答えた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    (厳密には違うが、大きな意味で)現職と同じ業界だったので、違和感無く会社になじめると思った。一通りの想定質問と答えは練習した。今思えば緊張しておどおどしたように見られたかもしれないので、自信を持って(自分は仕事がばりばりできる感じで堂々と)アピールすればよいと思う。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募者全員を面接しているように感じました… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    本社の人事担当の方々、面接官の方々、皆様… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由は、自分が、管理… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    Q.どのような面接準備をしたか。 A.企… 続きを読む