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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 35

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株式会社太平エンジニアリング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.4
平均年収
377万円
世代別
最高年収
20代
533
30代
537
40代
392
月の残業時間
平均8.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均48%

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株式会社太平エンジニアリング年収・給与の統計データ(年収データ対象:12人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 449万円
    技術(建設・建築・設備工事) 399万円
    職種 平均年収
    その他 290万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 407万円 - 325万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 427万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 435万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 -
    30代 -
    40代 290万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社太平エンジニアリング転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    特に難しい質問はありませんでした。

    面接と言っても雑談程度のものです。特に過去の事をいろいろと探る事は無く、答えに窮するような質問や、意地悪な質問等はありませんでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由は、失業中がかなり長い期間になってしまい、他の仕事の選択肢がほとんどなかったからです。設備管理業界、特に請負の会社は結局はいろいろな仕事を経験した、平たく言えば流れ者が多く、転職を何度か繰り返した先の終着駅の感じです。設備関連の1つか2つの資格を持っていれば、かなり楽に入社はできるとおもいますので、面接に関して特にアドバイスというものはありません。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、その時にエントリーを受け付け… 続きを読む

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