SBIアルヒ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 24 件
SBIアルヒ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。SBIアルヒ株式会社の社員や元社員によるSBIアルヒ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
SBIアルヒ株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
転職理由は?
異動で業績管理が主な業務となり自身の意向と大きく異なる状況となったため。営業等、自分の活動の実績が目に見えるがしたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、前職での金融スキルを活かすことができると考えたため。
前職は中規模の金融機関であり競合企業であったのだが、面接官が全く知らなかった。
変わった質問はない。ただ、退職後に転職活動をしていたため、そのことについてしつこく追求された。
ベンチャー志向のため、企業風土に合うか、バイタリティーは十分かという部分を重視しているように見受けられた。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:フリーダム事業部
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今後、フリーダム事業部門は何百人単位まで… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:ファイナンシャルプラナー
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと考えたのは、全色でも金融機関… 続きを読む