プライスウォーターハウスクーパース株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 329 件
プライスウォーターハウスクーパース株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。プライスウォーターハウスクーパース株式会社の社員や元社員によるプライスウォーターハウスクーパース株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を16件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
プライスウォーターハウスクーパース株式会社転職・中途採用面接一覧
16件中 1〜16件を表示
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MC
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
特になし(理由は以下に記載)
最終面接では、自己紹介の後、面接官であるパートナーが会社紹介、最近気になっていること等をざっくばらんに話され、殆ど質問がなかったため。
面接なのに質問しなくて良いのかと聞くと、最初の2分程度で見極めているとの回答が返ってきた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業他社からの転職のため、会社名とプロジェクト内容、自分の役割を話せば、面接は通った。ちなみに書類選考では、特に志望動機の部分は見られておらず、また、転職の動機も特に深堀はされなかった。
他業種からの転職であれば、ケーススタディやフェルミ推定や、コンサル転職の理由などの質問があると聞いたことがある。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ディールズ
- 職種:財務コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでのキャリア、転職理由、志望動機を… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバルな会計事務所系コンサルティング… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITテクノロジーコンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
570万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 →SEか… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ストラテジーコンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
本当の意味で世界中に拠点がありグローバル… 続きを読む
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融サービス事業部
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1700万円入社入社後の年収
1700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
採用プロセスは以下のような感じです。人事… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最終面接時にPwCが提携する第3者機関にて身… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
560万円入社入社後の年収
560万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく自分の発言に根拠を持って、面接官… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジー
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、仕事内容及び待… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:会計
- 職種:会計コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
570万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募の理由:総合ファームで多様な人材と… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイナンス&アカウンティング
- 職種:会計コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に面接の準備は行わず、話を聞くことに専… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
PwCにコンサルティング部門を立ち上げる… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ディールズ部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
説明会に参加し、ホームページをチェックし… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:cvc
- 職種:経営コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
9000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回。マネジャー、ディレクタークラス… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SCM
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
840万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は2回 初回はマネージャークラス、… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CS-F&A
- 職種:会計コンサルタント
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
580万円入社入社後の年収
560万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは、当時のMD(事業会社でい… 続きを読む