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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 30 件

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住重加速器サービス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.2
平均年収
483万円
世代別
最高年収
20代
764万
30代
634万
40代
619万
月の残業時間
平均12.5時間
月の休日出勤
平均1.3日
有休消化率
平均18%

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住重加速器サービス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：9人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（その他） 432万円
    職種 平均年収
    カスタマーサポート 540万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 499万円 515万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（その他） 20代 432万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    カスタマーサポート 20代 -
    30代 501万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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住重加速器サービス株式会社転職・中途採用面接

  • [住重加速器サービス株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：技術関連職
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    今後の職種についての説明

    特に今までの経歴や経験についての質問はなく、今後取り扱う装置や業務への説明が主であった。世間話しといった印象。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    放射性薬剤を使用したPET検査というニッチな業種であり、病院へ駐在し装置の維持管理といった職種に魅力を感じて応募した。競合は他になく、自社グループ会社製の装置を扱うこととなるため、入社してから勉強してもらえればといった説明であった。

    投稿日:（記事番号:774312）

  • [住重加速器サービス株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：学術サポート
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募した理由は、医療業界への興味があった… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:648774）
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