住重加速器サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 30 件
住重加速器サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。住重加速器サービス株式会社の社員や元社員による住重加速器サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
住重加速器サービス株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
今後の職種についての説明
特に今までの経歴や経験についての質問はなく、今後取り扱う装置や業務への説明が主であった。世間話しといった印象。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
放射性薬剤を使用したPET検査というニッチな業種であり、病院へ駐在し装置の維持管理といった職種に魅力を感じて応募した。競合は他になく、自社グループ会社製の装置を扱うこととなるため、入社してから勉強してもらえればといった説明であった。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 住友重機械の子会社であること。 … 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:学術サポート
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、医療業界への興味があった… 続きを読む