株式会社ペイロール の女性の評判・口コミ・社員評価

まず残業の多さ。月に50〜60は最低でも残業していた割に残業代が自分の担当しているプロジェクトのコストに直結する為、結局 ... 退職理由の口コミの続きを読む

幹部社員の寵愛を受ければ出世できます。でも昇進後に結果を出せないと、あっさり降格なんてことも。そう考えるとやはり成果主義 ... 出世の口コミの続きを読む

未経験でも給与計算の知識が身につくこと。同業は経験者採用が基本なので、ここは大変感謝しています。また、同時にいくつもの企 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

基本残業ありきです。することはたくさんあります。どんなに業務改善をして効率化を図っても、次から次に仕事が降られる状態で、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

プロセス担当は特に女性が多いので、産休・育休を取る人は多い。育休から復帰して時短で働いている人は、総合職（普通のプロセス ... 働く環境の口コミの続きを読む

一応キャリアパスはあるが、毎年（下手をすると年途中でも）組織がかわったりするので、何をもって評価しているのかがイマイチ分 ... 出世の口コミの続きを読む

とにかく長時間労働なので体力に自信がない人には辛い環境。
プロセス担当で100時間を超える残業をしている人はザラにいま ... 長所・短所の口コミの続きを読む

難しい。
部署にもよるが、繁閑の差がはっきりしている業務なので、どうしても残業や休日出勤をせざるを得ない時期が発生して ... 働く環境の口コミの続きを読む

思う。
部署にもよるが、メインの部署では女性の比率が９割近くで圧倒的に高く、性別は評価に全く関係ない。男性より女性のほ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

部署によって偏りはあるものの基本的には女性の比率が多いので、当然管理職としても働かれている女性の方はそれなりにいらっしゃ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

待遇はとりたてていいことはありませんでしたが、中小のIT系という観点では珍しくないのかもしれません。また、退職金制度の創 ... 働く環境の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
平均年齢が31歳と若者が大多数を占め、ビジネスパーソンとして未成熟なまま責任のあるポジションに立たされていることが多く、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

上層部は減らそうと取り組んでいるようだが、とにかく残業が多い。
給与は基本給に20時間まで残業代込みになっており、残業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

表立ってはありませんが、学歴や経験職種は重要視されていると
思います。文句を言わず、意見をいい、社長の思ってることに共 ... 出世の口コミの続きを読む

顧客の給与計算を担当していました。
５社から６社ぐらいを担当していましたが、とにかく残業をしないと
終わらない、して ... 長所・短所の口コミの続きを読む