EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.4 /5.0 レポート数 40

EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の社員や元社員によるEYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判に関する情報を20件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社 出世の口コミ一覧

  • 出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    年功序列、入社年月順が基本であり、誰もが概ね3~5年でひとつ昇格という形態をとっている。逆に中途でディレクター、アシスタントディレクターとして採用されてしまえば安泰である。採用基準は不明瞭であるため、この会社で高いポジションにつくためには、採用段階で高いポジションにつくというのが最良である。
    結果、もともと不自然だった職級ピラミッドは完全に逆ピラミッド状態になっている。管理職7、非管理職3(部署によっては8:2)というような有様である。

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EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • どのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。
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