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株式会社東北新社 転職後のギャップの口コミ一覧
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入社前に期待していたデザイン関連のプロジェクトに携われると思っていましたが、実際にはその機会が限られていました。また、残業代についても、実際の労働時間に見合った支給がされていないと感じることがありました。説明を求めても明確な回答が得られず、少し不満が残りました。さらに、新入社員は正社員として採用されると聞いていましたが、実際には契約社員としてのスタートが多く、正社員への登用が難しい状況でした。これらの点を事前に理解しておくことが重要だと感じました。
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入社前は多様な映像ビジネスに関わる機会が豊富だと期待していましたが、実際には事業の再編が進んでおり、いくつかのプロジェク ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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内定を早くいただけたことが入社の決め手となりました。業界大手の知名度を活かし、規模の大きなプロジェクトに参加できる点は期 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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エンターテイメント業界に興味があり、特に映像関連の仕事に携わりたいと考えて入社しました。どの部署に配属されても映像に関わ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は業界のリーダーとしての地位に期待していましたが、実際にはその評価が揺らいでいる印象を受けました。それでも、他社に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に抱いていた期待と実際の業務内容には多少の違いがありました。希望していた部署に配属されるとは限らず、最初は戸惑いま ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は、努力が報われる環境を期待していましたが、実際には部署ごとに働き方や評価基準が異なり、必ずしも成果が給与に反映さ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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映像制作の分野で働くことを決めた理由は、業界で名高い作品に関わるチャンスがあるからです。特にCM制作においては、若手でも ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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広告業界で働く中で、特に放送技術の分野においては、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。私自身、在学中に学んだ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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広告制作の分野で多様なプロジェクトに携わることができる点に魅力を感じて入社しました。実際、イベントの企画運営や映像制作、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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今ほどネットで情報が溢れていない当時、新卒では外からはうかがい知ることができない、業界や会社の事情が多々あった。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
