グリーホールディングス株式会社 の広告宣伝の評判・口コミ・社員評価

スマホやタブレットなどモバイル端末を買う場合は手当てがでる。当時は確か4万円を上限に半額までとかだったか。
また、六本 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

ノリと勢いで解決する人が多い印象。
最も、エンタメ企業という側面から　ロジックや数字で解決できない判断が必要になるのは ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

中途の場合、下から上に上がるコースはほとんどなく、管理職クラスは管理職クラスでの入社が多い。
新卒の場合、ネイティブゲ ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に大きな福利厚生は家賃補助のみである。プロパーをはじめとする若く結婚をしていない人からすると、六本木周辺に安く住め ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業に関しては、部署やプロジェクトの時期によって大きく異なる。2014年あたりからプロジェクトの数も減っていったため、ネ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

メインの福利厚生は、やはり家賃補助ではないだろうか。
若い社員に関しては、六本木付近に低価格で住むことが可能であること ... 働く環境の口コミの続きを読む

事業部ごともしくは、イベント時などにより人によって残業時間はまちまちである。しかし基本的にはホワイトであり、自身の業務タ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

上司に気に入られるかが全てである。
上司から嫌われると給与と昇進は見込まれない。
いかにしてチャレンジしている感や上 ... 出世の口コミの続きを読む

ほとんどないに等しい。
会社の近くに住むと家賃補助、というのがありましたが利用できない環境であったので特に意味はなし。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

中途でそれなりに前職を評価されて入ってきている人はそれなりに給料も高かったと思うが、基本的には維持、減収となると思われる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

出産、育児においては休暇を規程通り取ることができる。周囲でも実績があり、この点について後ろ指を指す人がいない点は非常に評 ... 働く環境の口コミの続きを読む

プロダクト担当でない限り、休日出勤はほとんど無い。
残業についても、2012-13年頃はかなり多かったが、いまは定時か ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
基本的には社内恋愛については寛容。上層部が社内同士で結婚したこともあるので、
特に社内で恋愛しても問題はない。
ただ ... 働く環境の口コミの続きを読む

入社当社はかなり激務だったが、今は普通に定時に退社することも可能。
上場し、労基がはいったことが原因かと思われる。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

どの企業にも同じだと思いますが、女性管理職が男性に比べて圧倒的に少ない（特に上のレイヤーに行けバイクほど）。といっても、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

入社した時点の給料はベースになると思いますが、基本的に実力主義です。年齢と関係なく、実績を出せば出すほど、部署によるかも ... 年収・給与の口コミの続きを読む

どうでもいい会社の行事やパーティも基本的に欠席できないようになっているので、予定があるとキャンセルしなければならないとこ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

上司から業務を与えられて行っていると、理由がはっきりしないのに突然の方針転換や打ち切りが発生することがある。社内外の関係 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

成果を出して、かつ役員に気にいられた人が上にいける。
まずは成果を出すことが必要。どれだけ前職で大きな成果を出した人物 ... 出世の口コミの続きを読む

成果を出せば大きな報酬が貰える。
ただし、成果を出せないとほとんど大きな報酬は貰えない。
また、技術職（エンジニア） ... 年収・給与の口コミの続きを読む