株式会社東急コミュニティー の男性の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

入社前に期待していた週休2日制や土日祝の休みは、実際には配属先によって異なることがあるため、注意が必要です。特にマンショ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、ブランド力を活かして多くの人と直接関わる仕事ができると期待していました。しかし、実際には書類作成が主な業務で、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に期待していた給与と実際の仕事内容が一致しないことがありました。最初は簡単な事務作業がメインと聞いていましたが、経 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

不動産管理業界での実績は非常に高く、ブランド力もあるため、安定した企業だと感じています。入社前に業務内容の説明があり、入 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、業界内での大手企業であり、転勤が少ない点に魅力を感じたからです。実際に働いてみると、入社前に抱いてい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前はワークライフバランスが取れると期待していましたが、実際には残業が多く、休日出勤も頻繁にありました。特にマンション ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

新しい職場に入る際、前職での勤務時間の制約が気になっていましたが、実際に働き始めてみると、リモートワークやフレックス制度 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

大手企業での安定した環境を求めて入社しました。給与面での優位性があると感じたことも決め手の一つです。入社後、特に驚いたの ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、鉄道関連の安定性に惹かれていました。福利厚生も充実しており、企業の信頼性も高いと感じていました。しかし、実際に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

安定した事業基盤に惹かれて入社しましたが、給与水準は業界全体として低めです。特にマンション部門は、土日や夜間の対応が多く ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む