株式会社東急コミュニティー の現職の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

役職に就くと、休暇が取りづらくなるため、昇進に対して消極的になりがちです。プライベートの時間を大切にしたい方には、少し厳 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社後、業務に慣れると自分の裁量で仕事を進められる環境が整っています。ただし、その分、結果に対する責任は自分で負う必要が ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、建物の管理やアフターケアに携われる点に魅力を感じていました。特に、業界トップの管理数と豊富なノウハウがあるため ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、ブランド力を活かして多くの人と直接関わる仕事ができると期待していました。しかし、実際には書類作成が主な業務で、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

安定した職場環境を求めて入社しましたが、日々の業務は単調で、成長の機会は限られていると感じます。特に若手社員の給与は低く ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

不動産管理業界での実績は非常に高く、ブランド力もあるため、安定した企業だと感じています。入社前に業務内容の説明があり、入 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は新築物件の管理が多いと期待していましたが、実際には築年数がかなり経過した物件が多く、特に築30年以上の物件が多い ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、社員の人柄の良さや多様な事業領域に魅力を感じていました。実際に働いてみると、期待通りに人間関係は良好で、職場の ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由は、業界内での大手企業であり、転勤が少ない点に魅力を感じたからです。実際に働いてみると、入社前に抱いてい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前はワークライフバランスが取れると期待していましたが、実際には残業が多く、休日出勤も頻繁にありました。特にマンション ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前に期待していたことと、実際に働き始めてからの現実には大きな差がありました。特に、残業や休日出勤が多く、土日に働いた ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

新しい職場に入る際、前職での勤務時間の制約が気になっていましたが、実際に働き始めてみると、リモートワークやフレックス制度 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

安定した企業で働きたいと考え、ブランド力のある会社に入社しました。大手企業の一員として、倒産の心配が少ない点は安心感があ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

安定した事業基盤に惹かれて入社しましたが、給与水準は業界全体として低めです。特にマンション部門は、土日や夜間の対応が多く ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社を決めた理由の一つは、社員同士の関係が良好で、和やかな雰囲気があると感じたからです。人事担当者の対応も非常に親切で、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む