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レポート数 13 件
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菊池建設株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 515万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
515万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均25%
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菊池建設株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 108,000円 10,000円 10,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 40,000円 18,000円 20,000円 10,000円 396,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計400,000円 0円 0円 400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 515万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給396,000円の内訳
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基本給 180,000円 時間外手当 108,000円 時間外手当以外の手当 108,000円 月給396,000円の内訳として、基本給が180,000円で45.5％、時間外手当が108,000円で27.3％、時間外手当以外の手当が108,000円で27.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。
- 年
菊池建設株式会社転職・中途採用面接
-
[菊池建設株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一般事務
- 職種：財務・会計関連職
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
印象的だったのは以下の通りです。
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・社内イベントが盛んだがそういったものへの参加は大丈夫か
・呑みの席だと女性は接待役に回るが大丈夫か、お酒は強いか
・子供はいるのか、いないのであれば今後の予定はあるのか
面接官2名でしたが特に圧迫感もなく話しやすい雰囲気でした。
入社後の業務に関してよりも、飲みの席の話や社内イベントへの抵抗はあるか等
そっちの話に重点を置いていた気がします。
おそらく強制参加でそういうのが嫌で辞めた人が多いんでしょう。
子供の有無はまだしも、今後の予定まで聞いてくるとは…。
まあ入社してすぐ妊娠・育児休暇or退職となっても困るのは判りますが
聞かれたくない人もいるだろうしそこは配慮して
面接官2名でしたが圧迫もなく話しやすい雰囲気だったと思います。
入社後の業務だったり会社説明なんかよりも、上記の質問内容について細かくきかれたのが印象的。
おそらくイベント類は強制参加でそれが嫌で辞めた人が多いのでしょうね…。
あと、子供の有無はまだしも今後はどうされますかなんて聞かれると思いませんでした。
まあ入社後すぐに妊娠して辞められても困るからでしょうけど
デリケートな内容なので聞かれたくない人も少なくないと思います。
その辺の配慮の無さが、いかにも男社会の建設業界だな～と感じました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
衣食住にかかわる業界なので倒産の心配はないだろうと思い応募。
面接準備としては企業HPを一通り観覧し、支社はどこにあるのか・強みは何か等勉強した程度でしたがあまり生かせなかった気がします。
（突っ込んだ質問や投げかけが無かったので）
一次面接は通過したのですが、二次面接の日程調整の際に
どうしても社長に合わせてほしいとの事で…当方在職中という事もあってかなり難しく
二度ほどやりとりの後に、調整不可であれば今回は申し訳ございませんが…とお祈りされました。
ワンマン経営との噂を耳にしていましたがまさかここでそれを痛感するとは。
なかなか都合つけられなかったこちらにも非はありますが
要は思い通りに動けない奴は要らんって考えなのでしょう。