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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 337

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株式会社早稲田アカデミー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
348万円
世代別
最高年収
20代
560
30代
414
40代
--万
月の残業時間
平均29.1時間
月の休日出勤
平均2.3
有休消化率
平均38%

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株式会社早稲田アカデミー年収・給与の統計データ(年収データ対象:45人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 316万円
    事務(財務・会計・経理) 386万円
    職種 平均年収
    教師・インストラクター 355万円
    その他 340万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 354万円 353万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 316万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 386万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    教師・インストラクター 20代 356万円
    30代 353万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 340万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社早稲田アカデミーの評判・口コミ

  • 株式会社早稲田アカデミー退職理由についての評判・口コミ

    研修制度に関しては、まだ改善の余地があると感じました。本社での研修はしっかりしているものの、配属先によっては研修内容が異なり、統一感に欠ける印象です。特に未経験者にとっては、現場でのサポートが不足しているため、戸惑うことが多いかもしれません。また、職場の雰囲気は少々体育会系で、古い慣習が残っている部分もあります。落ち着いて働きたい方には、少し合わないかもしれませんが、活気のある環境を好む方には向いているかもしれません。人手不足の影響もあり、教育体制の強化が求められますが、改善に向けた取り組みが進んでいるようです。

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  • 株式会社早稲田アカデミー年収・給与についての評判・口コミ

    給与面では、同世代と比べて高めの水準が期待でき、努力次第でさらに収入を増やすことが可能です。評価制度は、顧客からのフィードバックと上司の評価を組み合わせたもので、実力が正当に反映される仕組みになっています。頑張りがしっかりと報われる環境が整っており、やりがいを感じながら働けるのが魅力です。実力主義の文化が根付いているため、自分の成長を実感しやすく、モチベーションを高く保つことができます。公平な評価を受けたい方には、非常に適した職場だと思います。

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  • 株式会社早稲田アカデミー働く環境についての評判・口コミ

    社内の学習制度には改善の余地があると感じます。特に、管理職が参加するスピードコンテストは、実際の業務にどれほど役立つのか疑問です。もっと実践的なスキルを身につけられるようなプログラムがあれば、社員の成長に繋がるのではないでしょうか。

    福利厚生については、通勤手当や出勤前の準備手当が支給されるのはありがたいです。オフィス環境に関しては、給湯室にお菓子やお茶が常備されているのは良いですが、もう少し清潔感があるとさらに快適に過ごせると思います。全体的に、改善すべき点はあるものの、福利厚生の面では一定の満足感があります。

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  • 株式会社早稲田アカデミー残業・休日出勤についての評判・口コミ

    勤務時間や休日に関しては、配属先の校舎によって大きく異なります。比較的余裕のある校舎では、定時で帰宅できることが多く、休憩もきちんと取れます。しかし、忙しい校舎では、休憩が取れないこともあり、残業が発生することもあります。リモートワークは認められておらず、時短勤務は可能ですが、副業は禁止されています。

    本社勤務の場合、土曜日の出勤が求められる部署もあり、ワークライフバランスを保つのは難しいかもしれません。ただし、本社では希望休が比較的通りやすいという利点があります。全体として、働き方の柔軟性はあまり高くない印象です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社早稲田アカデミー長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    大手企業の一員として、豊富なノウハウと確立されたルールの中で働くことができるのは魅力的です。しかし、長年の慣習が根強く、変革や改善に対する意識が低い点は課題です。教育に関しては、熱意ある指導が行われており、実績を着実に伸ばしています。このため、今後も成長が期待できる環境です。改革の余地はあるものの、現状維持に甘んじることなく、さらなる発展を目指していくことが求められます。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社早稲田アカデミー営業についての評判・口コミ

    時給が高く、学生にとっては非常に魅力的な職場です。特に、時給2300円というのは他のアルバイトと比べてもかなりの好条件で、生活費や学費の足しに大いに役立っています。しかし、サービス残業が多い点は改善が望まれます。働いた分だけしっかりと報酬が得られるようになれば、さらに満足度が上がるでしょう。

    また、評価制度に関しては、実力だけでなく、上司へのアピール力が重要です。日頃から自分の成果をしっかりと伝え、印象を良くすることが昇進や評価に繋がると感じました。実績を積むだけでなく、それをどのように見せるかも大切です。全体として、給与面では非常に満足していますが、労働時間の管理と評価の透明性が改善されれば、より働きやすい環境になると思います。

    営業の評判・口コミを読む
  • 仕事に対する情熱が求められる環境で、特に長期間の勤務を考える際には、若い頃と同じペースで働き続けることが難しいと感じることがあります。年齢を重ねると、体力的にも精神的にも負担が増すため、キャリアアップを目指すには工夫が必要です。さらに、模試や保護者会などのイベントがあるため、月に数回は休日出勤が発生します。これにより、プライベートの時間が制限されることもありますが、業務の一環として受け入れる必要があります。出世を目指すには、こうした状況を乗り越える覚悟が求められる職場です。

    技術の評判・口コミを読む
  • 毎朝、業務開始前に全員で企業理念を声に出して確認するのが日課です。これは、社員一人ひとりが生徒の成長を最優先に考える姿勢を持つための大切な時間です。教育の質を高めるために、日々の授業改善に力を入れる文化が根付いています。しかし、昇進や給与に関しては、実力だけでなく上司や役員との関係性が影響することもあるようです。役職に見合った報酬が得られないと感じることもあり、野心的な人には物足りないかもしれません。それでも、生徒のために自分を磨き続けることにやりがいを感じる人には、充実した職場環境と言えるでしょう。

    管理部門の評判・口コミを読む

株式会社早稲田アカデミー社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 40,000円 280,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    730,000円 0円 0円 730,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月5日 1日8時間 / 週5日

    409万円
    みなし残業制度:
    あり(5時間分)
    月給280,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給280,000円の内訳として、基本給が210,000円で75%、時間外手当が30,000円で10.7%、時間外手当以外の手当が40,000円で14.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
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株式会社早稲田アカデミー転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    370万円
    入社
    入社後の年収
    370万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    希望の配属先について

    本社、校舎どちらでもかまいません。御社で配属先として適切と思われるところに配属いただければ、そこで貢献したいともいます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:教育関係業種に絞っていたため、また、塾の事務職の中では給与や待遇がいいように感じた。
    体育会系の気質のため、あうあわないがあると思う。特に考えずに入ると入社してから熱量に圧倒されるかもしれない。

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株式会社早稲田アカデミー業績情報

売上高
238億円
営業利益
15億円
経常利益
15億円
平均年収
538万円
従業員数
877人(連結)
平均年齢
37.83歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)