トレンダーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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トレンダーズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。トレンダーズ株式会社の社員や元社員によるトレンダーズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

トレンダーズ株式会社転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    ①前職でどんな業務で苦労したか、どうやって乗り越えたか
    ②前職は大手企業であるが、ベンチャーに転職することに違和感はないか

    ①社内部署間の調整が大変であった。

    ②これまでは大手企業で歯車のひとつであったが、小さなベンチャー企業で仕事を任されチャレンジしたいと思った。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    <面接の準備>
    数年後にIPOを目指しているとのことだったので、自分がIPOにどれだけ力になれるかを箇条書きにして事前に準備していったが、結果的にその点はほとんど聞かれることがなかった。
    <アドバイス>
    いわゆるベンチャー企業なので、どんどん自分の意見を言える人が活躍する社風に見受けた。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、女性の活躍を推… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・準備は企業研究。HPはもちろん、社長の… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    個人的にかなり準備をしました。 自分の元… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    経験を重視しているようでした。 少人数で… 続きを読む