株式会社TAKUMI の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社TAKUMI転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社TAKUMI]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    意表を突くような質問はありませんでした。
    どうしてここに入りたいのか、何をしたいのかをしっかりとそして細かく確認されました。

    素直に自分がやりたいことができるのかどうかをしっかりと確認しました。
    それに対して面接された方もそれはできる、できないを丁寧に説明してくれ
    お互いに確認しながら進んでいきました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自分で手を動かすテクニカルな職務をもとめていて、こちらを紹介されて応募しました。準備としては、自分のやりたいことをしっかりとまとめました。選考プロセスは面接二回、部長さんと社長さんでした。
    良くも悪くもベンチャー企業ですので、自分の求めるものと相手の希望がマッチングすることが重要だと思います。

    投稿日:（記事番号:396927）
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