ペイパルジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
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ペイパルジャパン転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[ペイパルジャパン]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：WEBマスター
- 職種：Web関連職
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
550万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員、管理部門）
問題解決能力
英語能力
外注管理能力問題解決能力
前者であった問題定義及び解決策
英語能力
システム関連でのメール対応を前職で
わかりやすく画像で対応した
外注管理能力
前職でUSにいるディベロパーとメール
電話にて対応した経験を話す。
総合的能力の高い人材を捜しているようでしたので
ポジティブにこれまでの経験を素直に説明致しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
英語と技術双方の能力を活用できる場であると思ったから
パワーポイントでこれまでの案件を簡易的に説明できるようにした。
書類及び面談。
総合的能力、管理能力を問われるあんけんですので
できるだけコミュニケーション能力が高いことを
アピールするのが良いと思われます。