ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 28 件
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの社員や元社員によるヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション転職・中途採用面接一覧
6件中 1〜6件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:カウンターセールス
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
チームワークについてどう思うか
共に働く仲間なので、重要だと思う。連携だけでなく、お互い励ましあって高め合うのがチームワークだと思う。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
旅行が好きだから。一期一会でさまざまな方にその場で魅力を伝え、説明会にお誘いするという業務内容に魅力を感じた。
休暇も取りやすく、ワークライフバランスがしっかりとれる部分にも惹かれた。
成績次第でコミッションも頂け、自分の私生活も充実するのではないかと思った。
育休も取れるとの事で、一生通して働ける会社だと感じた。
この仕事は、本人の意欲次第で充分な結果、給与がもらえます。
入社しても続かない方は、臨機応変にお客様に合った提案を行えない方か、この仕事や商品に魅力を見出せず、やる気がなくなる方。こんな方が商材や会社のせいにして一年以内に辞めてしまう事が多いです。
この仕事がしたい!!ここでしっかり結果を出したい!!という方は努力を積まれるので結果を出せると思います。そんな気持ちをはっきり面接時に伝えるといいと思います。
職歴、年齢問わずその方のやる気や仕事への姿勢をみて採用しているように思います。 -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バケーションカウンセラー
- 職種:販売促進
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
始めて耳にするような500万円ぐらいの商品を… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:東京支店
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 実力主義であり、拘束時間が少な… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:カウンターセールス
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安心の世界のバックボーンのある会社で働け… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:社内SE
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1200万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントの紹介で、待遇面で希望にマッ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バケーションカウンセラー
- 職種:カウンターセールス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ヒルトンというブランド力と取り扱う商品が… 続きを読む