大和証券キャピタル･マーケッツ株式会社 の金融系・現職の評判・口コミ・社員評価

｢育児休職｣は、期間を3年間に延長。3歳未満の子どもを預ける保育施設にかかる費用について、一定の範囲で実費を補助する｢保 ... 働く環境の口コミの続きを読む

上司と部下がお互いに評価を行なう「双方向評価」と、関係の強い他部署からの評価も取り入れる「360度評価」を行なっている。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

他社と比しても、ゼネラリスト育成を意識しているような印象。
そのため、ある一本の職種でキャリアを積んでいきたいと考える ... 長所・短所の口コミの続きを読む

福利厚生については一般的な企業が有しているものはある。
また、住宅手当は手厚いため、生活しやすいように配慮されていると ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
銀行との提携を解消し、アジア重視の戦略を打ち出してはいるが、現場が見えていない経営陣がトップダウンで一方通行の指示となっ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

上司に従順な自分のやり方にこだわらないフレキシブルな人間で絶対的な上下関係に従える人間が出世する。特に自分のこだわりに固 ... 出世の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
年功序列で、実務に長けている者や収益を稼いだ者が評価される体制になっておらず、あくまで上の人間に好かれたり、社内政治をう ... 長所・短所の口コミの続きを読む

非常に寛容と感じる。
研修中や同じ部署内で恋愛関係に発展し、そのまま社内結婚した例をいくつか知っている。また、社内恋愛が周りに知られたからとい ... 働く環境の口コミの続きを読む

良くも悪くも完全に日系の給与体系。
できる若手は完全に割に合わない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

三年も育児休暇が取れると言って入るけど一年以上育児休暇とったら絶対無理 ... 働く環境の口コミの続きを読む

実際見たこともないし、そうとは思えない。男女差別は存在する。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

実務が強い人より、いろいろ人に歩き回ったりしゃべりが多い人のほうが出世する ... 出世の口コミの続きを読む

完全年功序列。実務がぜんぜんできない人でも級があがるし、上司とさえうまければ海外派遣もぜんぜんOK。逆にいくらできても評 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

良くも悪くも「自己責任」。仕事を通じて自身が成長できるか、できないかは個人の資質とやる気による。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

リテールには女性の役員も誕生した。今後はホールセールでも女性が役員になる可能性はあると思う。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ワークライフバランス制度として、19時前退社の励行を行っている。いわゆる「つきあい残業」等を排除できるので、個人的には歓 ... 働く環境の口コミの続きを読む